Joseph Vaughan es el Director de Relaciones con el Gobierno Federal y asesora a los clientes de Invariant sobre cuestiones ambientales, sociales y de gobernanza (ESG), diversidad, equidad e inclusión (DEI) y políticas de servicios financieros. Con más de 25 años de experiencia en el sector público y privado, ha estado en el epicentro del asesoramiento a ejecutivos corporativos y responsables de políticas sobre la intersección de cuestiones económicas y de DEI en la fuerza laboral, el impacto social y la responsabilidad, y ESG a lo largo de su carrera.

 

Antes de trabajar en Invariant, Joseph fue asesor principal de políticas de diversidad e inclusión para la oficina de la presidenta del Subcomité de Servicios Financieros de la Cámara de Representantes sobre Diversidad e Inclusión, Joyce Beatty (demócrata por Ohio). En este puesto, diseñó y dirigió la agenda de políticas de diversidad, inclusión e inclusión, incluida la interacción estratégica con ejecutivos de alto nivel y organizaciones interesadas.

 

En concreto, desarrolló propuestas de políticas legislativas y regulatorias concretas y viables para mejorar el desempeño de la DEI en los sectores público y privado, que abarcan desde la diversidad de proveedores, la transparencia del desempeño y la rendición de cuentas hasta la diversidad de juntas directivas y el acceso al capital y a los productos financieros.

 

Antes de eso, Joseph fundó el Foro de Diversidad e Inclusión Corporativa, donde colaboró con organizaciones para promover el desempeño de DEI en el sector de servicios financieros. Anteriormente, también ocupó puestos de liderazgo en Williams Group y en la Asociación de la Industria de Valores y los Mercados Financieros.

 

El Sr. Vaughan tiene una licenciatura en Ciencias de la Universidad de Maryland y completó el Instituto de la Industria de Valores en la Escuela de Negocios Wharton de la Universidad de Pensilvania.